Esiste una correlazione diretta tra un simbolo geometrico, che trova utilizzo anche in campo psicologico, e l'attività quotidiana di chi gestisce il personale all'interno di un'azienda o un'organizzazione complessa? La risposta è affermativa secondo Giuseppe Zaccuri e Roberto Spingardi, top manager, docenti ed esperti di scienze comportamentali. Nel loro ultimo libro, indagano il simbolo dell'enneagramma e la sua applicabilità nell'ambito delle risorse umane, mettendo a frutto le conoscenze sviluppate nei rispettivi ambiti professionali (direzione e gestione del personale).

"Enneagramma", edito da Fausto Lupetti, esplora le possibilità offerte da questo simbolo nel rendere più chiari e intellegibili i tratti caratteriali e i comportamenti delle persone, a partire da come viene inteso nella teoria del filosofo Georges Ivanovič Gurdjieff: un modello della personalità, nonché un modo di presentarsi e svilupparsi di fenomeni di varia natura, che ha influenzato il pensiero di personaggi appartenenti ai settori più svariati, dall'arte alla musica all'architettura.

Il volume offre quindi un'inedita chiave di lettura dell'enneagramma come strumento per conoscere sempre di più e sempre meglio se stessi e gli altri.